员工社保现在是大家很重视的一个问题，因为牵扯到自身利益，平常生病医疗是否能得到保障，生孩子是否能够保障生活，年纪大了以后是否有养老金！

那么今天我们先看一个朋友的吐槽：

42岁女被裁员，北京社保交满15年了，是领失业金（可续交医保23个月）好，还是挂靠社保比较好？领失业金的好处是可以保持医保不中断，每月可以领钱，缺点是养老断了，失去买房买车资格，且42岁很难找到连续上5年社保的工作；挂靠社保考虑的一是费用太高，二是怕挂靠有风险，影响以后领取养老金！

经多方比较，最后决定断交保险了，先领几个月失业金，给12333打电话确认过，领失业金不会影响已交的养老金领取，只是领失业金期间养老断交，交费年限减少导致领的养老金少，买车已经摇号6年龄，估计希望渺茫，也不再心存幻想了！

这个断交是可以的，因为养老要求最低15年，可是医疗却要求25年！所以说还是要交，我觉得！

网友说，我再啰嗦一句哈，本人也是年龄大的，是已经断了连续5年后悔的。希望楼主再深思一下，这个连续5年在我们这个年龄，断了后面基本没有机会了。而且挂靠成本并不高，你只要实际问一下就知道了。千万不要听信小圈子的建议，那些小年轻，或者根本就没有连续5年人，他们不知道这个连续5年对我们这个年龄和圈层意味着什么。

每个城市的五险是不一样的，我们这里最低一个月也要1100左右，所以一年下来也是一笔不小的费用，大家可能会有压力，但是保障却是终身的。

而且短时间断交没有勇气，你即使领了失业金，将来还是可以继续交五险。

很多朋友还是觉得应该可以转灵活就业，现在灵活就业对于女同胞来说，五十岁就退休了。

所以说你再交几年，会领到更高的保障！

另外一个朋友很想得开，在年轻的时候不要去花年老的钱，首先是找一个单位挂靠社保，哪怕是外地都可以，退休时再转到北京退休。失业金是可以领，但也不是很愉快的能领到的，因为街道随时会打电话你，叫你去培训，给你介绍工作，包括在马路边指挥交通等你不去，那等于放弃工作，自愿放弃工作，就领不到失业金。挂靠的风险来自于社保，不能挂靠，但是为了整个国家的和谐稳定，就算你挂靠了，也没人去说啥。挂靠也不用担心别人不会跟你交，因为社保交多交少，大部分是社保局说了算，个人无法去做大的调整，风险不大。

我还是觉得要考虑一下医疗保险，医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。你们有什么不同的观点呢，欢迎留言