近日有报道称，浙江丽水的一位00后小伙名叫小应，决定自己创业开一家传媒公司并提出了一个颇具吸引力的工作模式——每周上四休三加上寒暑假。这个消息引发了网友们的热议。

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小应表示，他之所以决定在大学毕业后回老家创业，是因为大城市的生活节奏太快，无法满足他对慢生活的向往。他希望能够拥有更多属于自己的时间，去享受生活的美好。因此，他提出了每周工作四天休息三天的工作制度，加上一定长度的寒暑假。虽然刚创业不久，但公司已经确定了场地，并且正在积极装修中。该公司目前正在招聘短视频摄影剪辑、短视频编导、美工、电商主播等职位，薪资待遇介于4000元至11000元之间。如果公司发展顺利，小应表示会考虑在其他地方开设分公司。

这一消息一经报道，迅速引起了网友们的关注与讨论。许多人表示羡慕小应的创业精神，认为他将学生生活变成了工作，并发现工作并不像他们之前想象的那样讨厌。这种工作模式也被认为是一种新颖的尝试，或许能够为年轻人提供更自由、多样化的工作选择。

然而，并非所有人都对此持乐观态度。一些网友表达了对这种公司的质疑，认为这只是一个搞热点、蹭营销的手段，并怀疑该公司是否能够与市场竞争。还有人认为，这种工作模式并不具备强大的竞争力，很可能会被同行挤下去。还有一些人质疑小应是否凭借家庭背景得到了资金支持，他们对他的体验生活的动机提出了质疑。

总体而言，小应挑战传统工作模式的举动引发了社会的关注和热议。一方面，这种新颖的工作模式打破了传统的思维定式，给年轻人提供了更多自主选择的机会；另一方面，人们也对这种模式的可行性和竞争力提出了质疑。随着时间的推移，只有时间才能证明小应的创业之路是否会顺利。同时，这也提醒着其他年轻人，创业需要深思熟虑，要充分考虑市场竞争和企业的可持续发展。